Das Corssen Seminar – kommentierte Zusammenfassung des Bestsellers "Der Selbst-Entwickler"

"Die vier Instrumente des SELBST-ENTWICKLERS – Selbst-Verantwortung, Selbst-Bewusstsein, Selbst-Vertrauen, Selbst-Überwindung – gehören zu dem Besten, was man ei-nem Menschen anbieten kann, der sein Leben in seinem ganz individuellen Sinn erfolgreich gestalten möchte." Genau um diese vier Instrumente geht es in Corssens Buch "Der Selbst-Entwickler". Mit zahlreichen Übungen untermauert, malt Jens Corssen ein äußerst stimmiges Bild, wie jeder für sich ganz persönlich ein selbstbestimmtes und letztendlich glückliches Leben führen kann. Auf Managementfragestellungen angewendet, ermöglichen Corssens Überlegungen, Übungen und Techniken unerwartete Einsichten und bieten somit ein brauchbares Führungswerkzeug für den Unternehmensalltag.

06.03.2005
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Selbstmanagement

Wer? Wann? Wo?Autor:Dr. Andreas PhilippPartner der PhilOs Managementberatung München. Beiratsmandate.Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu den Themen Change, Strategische Unternehmensführung, Ethik

und Management sowie Lehrbeauftragter in Deutschland und der Schweiz.Kommentierte Zusammenstellung der zentralen Botschaften von Jens Corssens Bestseller Der Selbst-Entwickler – Das Corssen Seminar,

Beust-Verlag 2004, ISBN: 3-937715-89-45383937715894.03.MZZZZZZZ.jpeg Woher?, Wohin?, Warum?Jens Corssen, Dipl. Psychologe und Verhaltenstherapeut, ist einer der profiliertesten Berater des

Top-Managements. Er vermittelt sein Wissen in Seminaren und Vorträgen und coacht Führungskräfte aus Wirtschaft, Medien und Sport im beruflichen und persönlichen Bereich.In seinem Buch, der

Selbst-Entwickler, stellt Corssen seine Erfolgsgeheimnisse vor und gibt zahlreiche Tipps, wie sich persönliche Erkenntnisse in Realität umsetzen lassen. Die Komprimierte Langversion fasst das

Wichtigste aus Jens Corssens Buch zusammen und leistet einen Transfer für den Führungsalltag. Was?, Wie?, Welche Ergebnisse?Dauerhafter Erfolg basiert – besonders in Zeiten raschen Wandels – auf

einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des eigenen Denkens und, als Folge davon, des selbstverantwortlichen Handelns. Das ist die Botschaft dieses Buchs.Denn Wissen ohne Bewegung hat noch nie zu

merklichen Veränderungen geführt. Und auch umgekehrt gilt: Bewegung ohne Wissen ist stets ziellos und geht ins Leere.Als SELBST-ENTWICKLER erfolgreich zu sein, heißt, das innere Spiel zu gewinnen,

vom Wissen zum Wollen und vom Wollen zum Tun zu gelangen. In aufrechter Haltung und mit wacher Lernbereitschaft wird der SELBST-ENTWICKLER zum selbst-bestimmten Gestalter seines Erlebens und

Handelns!Eine zeitgemäße Definition von "Erfolg" stellt demgemäß eine positive Gestimmtheit dem Leben gegenüber und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Beide Faktoren sind

für das Erreichen von Zielen unverzichtbar."Die vier Instrumente des SELBST-ENTWICKLERS – Selbst-Verantwortung, Selbst-Bewusstsein, Selbst-Vertrauen, Selbst-Überwindung – sind meiner Erkenntnis nach

das Beste, was ich einem Menschen, der sein Leben in seinem ganz individuellen Sinn erfolgreich gestalten möchte, anbieten kann." [Jens Corssen] Für Wen?, Unter welchen Bedingungen?Für Unternehmer,

Manager, Berater, Verantwortungsträger, … sowie für alle Menschen, die nicht aufgehört haben, sich weiter zu entwickeln, gleichsam geeignet. Die Erkenntnisse Corssens entpuppen sich bei etwas

genauerem Studium zu einer wirklichen Energiequelle für den Alltag.Mit Hilfe der Kommentierung leisten die zusammenfassenden Charts in knapper Form einen praxisnahen Zugang für jede Führungskraft,

die verstanden hat, dass erfolgreiche Führung immer mit der Führung der eigenen Person beginnt. Wie einzuschätzen?Charts downloaden, zentrale Botschaften lesen, im Einzelfall ggf. in der

Originalquelle nachschlagen, Erkenntnisse auf den eigenen Kontext anwenden und vor allem Haneln!Komprimiertes Praxis-Wissen auf acht kommentierten ChartsZahlreiche Übungen zur

Selbst-Entwicklung!Persönliche Tipps zur Anwendbarkeit im Management-Alltag!

Corssen.pdf