Gerade in den heutigen Zeiten von gesteigerter Unsicherheit und Krisen wird auch für das Management die Bedeutung von Werten immer größer. Der Beitrag zeigt interdisziplinär auf inwiefern Werte einen Beitrag zu einer erfolgreichen Unternehmensführung beitragen können und wie Führungskräfte Werte in ihr Unternehmen implementieren können.
12.03.2010
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Immer mehr Menschen, vor allem Berater, Banker, Wirtschaftsprüfer und Manager haben zunehmend das Gefühl ständig erreichbar sein zu müssen und im Dienst zu sein. Ein groß angelegtes Experiment bei der Boston Consulting Group zeigt, wie kluges Zeitmanagement die Zufriedenheit und auch die Produktivität erhöhen kann.
07.01.2010
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Vetrauen, Kooperation und Partizipation gelten mittlerweile als unverzichtbare Führungsinstrumente. Allerdings gilt Vorsicht bei ihrer Anwendung: Sie sollten nicht im Übermaß und unreflektiert angwendet werden, denn das kann letztlich zu negativen Ergebnissen führen. Genauso wie zu viel Kontrolle und Sanktionen. Roland Jäger zeigt auf, was damit gemeint ist.
06.01.2010
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Der Neurobiologe Prof. Gerald Hüther thematisiert im Interview mit Dr. Dirk Osmetz den aktuellen Stand der Hirnforschung und zeigt auf, welche weitreichenden Implikationen sich daraus für Führung und Organisationsentwicklung, insbesondere aber auch für die Managementausbildung und die universitäre Lehre, ergeben.
04.12.2009
Prof. Gerald Hüther, Dr. Dirk Osmetz
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Pastoren als Managementberater und Gebetskreise in Unternehmen. Das Thema Religion wird innerhalb der Business-Welt immer lauter. Krisenzeiten wie die jetzige befeuern diesen Trend – lassen sich aber nicht als dessen Auslöser ausmachen. Beschäftigt wird sich im Folgenden mit Fragen nach der Bedeutung und Rolle christlicher Werte im Arbeitsleben und den Reaktionen des Beratungs- und Weiterbildungsmarktes auf diese Bewegung.
02.12.2009
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