Evolutionäres Management ist ein schönes "Lesebuch" für Manager, Berater und Organisatoren, die sich dem systemischen Denken zugeneigt fühlen. 25 Autoren skizzieren ein buntes Bild von Management und Führung im 21. Jahrhundert. Wer an die Kraft von Wertschätzung, Vertrauen und Selbstverantwortung glaubt, findet in dem Herausgeberband von Sonja Radatz ein interessantes Potpourri an Ideen, Vorschlägen und Ansätzen zur Umsetzung.
19.11.2004
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Vielleicht hilft ein Blick auf unsere unreflektierten Konzepte von Geschwindigkeit und Zeit und ihre Konsequenzen für unser Berufs- und Privatleben jenseits aller Gechwindigkeitsbegrenzungen. Es wird Zeit, über Zeit nachzudenken!
15.11.2004
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Ein sehr interessanter Beitrag über die Svenska Handelsbanken, die bereits seit 1970 unter dem Direktor Jan Wallander auf Budgetierung verzichtet haben und damit hochgradig erfolgreich sind.
15.10.2004
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Professor Kjell Nordström im Interview über das, was auf Organisation und Führung in Zukunft zukommen wird. Er provoziert mit radikalen Thesen und macht den Leser nachdenklich.
11.10.2004
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Lange schien es so, dass in Zeiten der Verschlankungsideologie das mittlere Management mit seiner undankbaren "Sandwich-Position" zum Auslaufmodell werden würde. Doch zunehmend gelangt man zur Erkenntnis, dass man die mittleren Manager dringender braucht denn je - als Träger von Transferwissen und Change-Agents zwischen Stabilität und Wandel.
29.09.2004
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