Die öffentlichen Verwaltungen durchlebten in den letzen Jahren einen starken Kulturwandel, weg vom Beamtenstatus, hin zu einer wertschöpfungsorientierten Organisation. Der langjährige Direktor des Eidgenössischen Personalamts, Dr. Peter Hablützel, schaut zurück und diskutiert mit Prof. Dr. Dr. h. c. Norbert Thom über aktuelle und zukünftige Entwicklungen in der Führung von Verwaltungen.
18.09.2006
2316x angezeigt
Eine Studie zeigte, dass viele Schweizer Unternehmen Mühe haben, frei gewordene Stellen mit gut qualifiziertem Personal zu besetzten. Diese Problematik wird wohl mit der prognostizierten demographischen Entwicklung noch an Brisanz gewinnen. Viele Unternehmen versuchen aus diesem Grund schon heute, High Potentials langfristig an das Unternehmen zu binden. Diese Arbeit analysiert die Bedürfnisse der High Potentials bei der SBB anhand von qualitativen und quantitativen Erhebungen. Abschliessend werden wertvolle Gestaltungsempfehlungen abgegeben.
18.09.2006
3824x angezeigt
Bald nach dem Markteintritt der japanischen Automobilbauer in Amerika in den achtziger Jahren konnte Toyota und Co. grosse Marktanteile gewinnen. Eine Studie zeigte, dass Lean Management der Erfolgsfaktor der Japaner war. Westliche Unternehmen wollten dieses Konzept kopieren, was in oft nicht gelang. Diese Arbeit zeigt auf, welchen grossen Einfluss soziokulturelle Faktoren auf die erfolgreiche Umsetzung dieser Philosophie haben.
11.09.2006
Krieger Esther
2627x angezeigt
Die Arbeitszufriedenheit hat einen bedeutsamen Einfluss auf die Leistungserbringung. Die Autoren der Studie fragten sich, welche Faktoren diesbezüglich ausschlaggebend sein könnten. Sie fanden heraus, dass die Sicherheit am Arbeitsplatz gefolgt von der Bezahlung und dem Arbeitsinhalt die wichtigsten Elemente sind. Die Unternehmen sollten demzufolge versuchen, ihren Mitarbeitenden ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln. Materielle Anreize wie die Bezahlung sind weiterhin wichtiger als immaterielle Anreize wie eine interessante Arbeit oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
11.09.2006
5392x angezeigt
"Mitarbeiterbewertungen haben nie funktioniert und sie werden auch nie funktionieren." Niels Pfläging, Unternehmensberater und u.a. Direktor des renommierten Beyond Budgeting Round Table (bbrt) nimmt das Führungsinstrument des Mitarbeitergesprächs unter die Lupe und bezieht kritisch Stellung.
27.07.2006
3028x angezeigt
Artikel 91 bis 95 von 190
« 76-80 81-85 86-90 91-95 96-100 101-105 106-110 »